Para prestar servicios de calidad es necesario contar con empleados comprometidos y motivados. El concepto de compromiso suele considerarse algo intangible y difícil de entender, ya que está vinculado a las emociones y los sentimientos. No obstante, el compromiso está estrechamente ligado a la productividad de los empleados y al rendimiento, lo que hace que el impacto del distanciamiento sea tangible en la calidad de los servicios. Para ofrecer servicios de calidad, es necesario preservar la satisfacción, el compromiso y el bienestar de los empleados. Si se consigue, estos esfuerzos impactarán en la satisfacción de los clientes.
La calidad en el servicio es un proceso encaminada a la consecución de la satisfacción total de los requerimientos y necesidades de los mismos, así como también atraer cada vez un mayor número de clientes por medio de un posicionamiento tal, que lleve a estos a realizar gratuitamente la publicidad persona a persona.
La intención fundamental al desarrollar este curso es que los participantes mejoren en la calidad del servicio que prestan con la intención que el cliente que visito una vez la institución o empresa regrese fundamentalmente por la clidez del servicio.
El curso ha sido diseñado con el objeto de que los aportes personales se contrasten constantemente con el intercambio de opiniones y propuestas entre los miembros participantes, por tanto el aprendizaje se verá enriquecido gracias a la interacción entre participantes con formación y experiencias diversas.
Objetivo General:
Fortalecer los conocimientos relacionados con el servicio que brinda la empresa o institución a los clientes, cómo crear valor en el servicio; las relaciones humanas y la buena comunicación.
